利升体育客户端登录-利升体育手机app登录-利升体育

您好,欢迎访问我们的网站,我们将竭诚为您服务!

5月4日复工?特斯拉趁休假借机疯狂裁员“利升体育手机app登录”

2021-04-17 02:55分类:茶叶种植 阅读:

  本文摘要:日前,一份发给特斯拉员工的内部邮件意外曝光,信息显示,特斯拉将自4月13日起执行降薪及强制休假(相当于停薪留职)计划,计划将一直延续到今年第二季度结束。根据邮件内容,凡是能够在家工作或是被分配到“关键性岗位”的所有带薪员工,都将开始执行暂时降薪的处理决定,薪资下调幅度在10%-30%,具体情况视薪资表中各员工对应的评级而定。至于那些无法在家办公或未被视为“从事重要岗位”的员工们,则被要求强制休假,没有薪水。

利升体育手机app登录

日前,一份发给特斯拉员工的内部邮件意外曝光,信息显示,特斯拉将自4月13日起执行降薪及强制休假(相当于停薪留职)计划,计划将一直延续到今年第二季度结束。根据邮件内容,凡是能够在家工作或是被分配到“关键性岗位”的所有带薪员工,都将开始执行暂时降薪的处理决定,薪资下调幅度在10%-30%,具体情况视薪资表中各员工对应的评级而定。至于那些无法在家办公或未被视为“从事重要岗位”的员工们,则被要求强制休假,没有薪水。

由于海外新冠肺炎疫情的持续蔓延,美国部分地区被下达了居家隔离的禁令,特斯拉也于不久前被迫关停了弗里蒙特工厂,在发给员工的内部邮件中,特斯拉计划5月4日正式重启工厂。据悉,5月4日也正是弗里蒙特所属区域居家隔离禁令的终止日期。

秉承着停产不停工的原则,特斯拉在工厂关停期间进行了多处改造调整计划,希望能够借机提升Model Y(参数|询价)和其他车型的产能。特斯拉强调,强制休假的员工们可以向相关国家机构申请失业救济。此外,特斯拉也暂停了调薪以及股权分配等评审活动,如果员工愿意自动离职,也可与人力资源同事进行协商。

根据人力外派机构Balance Staffing的通知显示,特斯拉已经要求终止所有外包人员的工作合同。值得一提的是,特斯拉CEO埃隆・马斯克不拿固定薪酬,其收入多少取决于公司市值和运营表现,这意味着尽管大多数员工薪水都有所下调,但此次降薪不会对马斯克的收入产生任何影响。(编译/ 译龙 阎明炜)。


本文关键词:5月,4日,复工,特斯,拉趁,休假,借机,疯狂,裁员,利升体育

本文来源:利升体育客户端登录-www.luchens.com

郑重声明:喝茶属于保健食品,不能直接替代药品使用,如果患有疾病者请遵医嘱谨慎食用,部分文章来源于网络,仅作为参考,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们处理!

上一篇:利升体育手机app登录-去年全国新开工改造城镇老旧小区超4万个

下一篇:没有了

相关推荐


关注我们

    利升体育客户端登录-利升体育手机app登录-利升体育
返回顶部